מידע לעסקים

מקומות עבודה

תנאי הפעלת עסק

עסק מעל 10 עובדים המעוניין שישהו בו בזמן נתון יותר מ-30% או עסק מוחרג המעוניין להגדיל מעבר לשיעור העובדים המותר לפי תחום עיסוקו (ראו עסקים מוחרגים). עליו לעמוד בתקנות "התו הסגול להעסקת עובדים" הבאות:

  • המעסיק יידע את עובדיו לגבי הכללים המפורטים בהמשך, בין היתר באמצעות שילוט במקום העבודה, במקום בולט לעין.
  • המעסיק ימנה ממונה על ענייני קורונה שיהיה אחראי על שמירת הכללים המפורטים בהמשך.
  • המנכ"ל והממונה על ענייני קורונה באותו מקום עבודה יחתמו על טופס הצהרה, שיישמר בבית העסק, לפיו הם עומדים בכללים הבאים:
  • יש לאפשר לעובדים לבצע את עבודתם מחוץ למקום העבודה או מהבית, ככל הניתן.
  • בטרם כניסה למקום עבודה יש לשאול את הנכנסים את השאלות הבאות: האם אתה משתעל? האם חום גופך מעל 38 מעלות צלזיוס ומעלה או האם היה לך חום כאמור בשבוע האחרון? האם היית במגע קרוב עם חולה קורונה בשבועיים האחרונים?
  • לא תותר כניסה למקום למי שלא השיב בשלילה על כל אחת מהשאלות, למעט אדם שהשיב שהוא משתעל בשל מצב כרוני כגון אסתמה או אלרגיה אחרת.
  • חובה לבצע מדידת חום באמצעי שאינו פולשני לנכנסים למקום העבודה, ולמנוע כניסה מאדם עם חום גוף של 38 מעלות צלזיוס ומעלה.
  • יש להקפיד על שמירת מרחק של שני מטרים בין אדם לאדם.
  • עובד יישב, ככל האפשר, בעמדת עבודה קבועה הכוללת ציוד אישי קבוע. אם לא ניתן לספק לעובד עמדת עבודה קבועה, עמדת העבודה והציוד האישי שבה יעברו חיטוי קפדני לפני כל העברה מאדם לאדם.
  • יש להנחות את העובדים על שמירה קפדנית של כללי היגיינה ובכלל זה שטיפת ידיים.
  • יש להנחות את העובדים שלא יהיו במעלית במקום העבודה יותר משני נוסעים. אם יש במקום העבודה מעל ל-5 קומות, אפשר שיהיו במעלית מחצית ממספר הנוסעים המרבי המותר בה לפי תקנות הבטיחות.
  • במשמרות יש לשבץ, ככל האפשר, את אותה קבוצת עובדים יחד באותה משמרת.
  • כלל העובדים במקום העבודה חייבים לחבוש מסכה, למעט 2 עובדים בלבד, שעובדים בקביעות בחדר אחד ושיש ביניהם מרחק של 2 מטרים לפחות, ולמעט אדם שמחמת מוגבלות נפשית, שכלית או רפואית מתקשה לכסות את הפה ואת האף.

כל עובד יעבוד בחדר קבוע.

  • אכילה או שתייה תתבצע, ככל האפשר, בחדרו הקבוע של העובד.
  • בכל חדר ישמר מרחק של 2 מטרים לפחות בין אדם לאדם אלא אם כן יש מחיצה למניעת העברת רסס מאדם לאדם. במבנה בו קיימת מערכת כיבוי אוטומטית (ספינקלרים) או מערכת גילוי אש ועשן, תותקן המחיצה מכיוון הרצפה ועד לגובה 50 ס"מ מתחת לגובה התקרה לכל היותר.
  • מעסיק רשאי לאפשר קיום פגישות מקצועיות במקום העבודה בהשתתפות של עד 50 איש ובלבד שישמר מרחק של 2 מטר לפחות בין אדם לאדם.
  • כל עובד יעבוד, ככל האפשר, מול ספקים קבועים.
  • יש לשבץ, ככל האפשר, את אותה קבוצת עובדים יחד באותה הסעה.
  • אם התברר כי במקום העבודה התרחשה הדבקה בקורונה, הרשויות יכולות להורות על סגירת מקום העבודה, כולו או חלקו, עד לאחר סיום ביצוע חקירה אפידמיולוגית על ידי משרד הבריאות, וכן להורות על פתיחתו מחדש בתנאים שיורו עליהם.
  • חדרי האוכל במקומות העובדה נדרשים להשאר סגורים. מותר רק איסוף עצמי.

   סיגלית ברזאני

     עוזרת ראש המועצה

יועצת מעמד האישה ומנהלת קש"ח

   מועצה מקומית רמת ישי

נייד: 050-8383103 משרד: 04-9039804

         

התחייבות בדבר יישום הפעולות הנדרשות בתקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות) התש"פ

לפרטים נוספים:

הצהרת מסחר

 

*הודעה מדוברות ביטוח לאומי:*

שימו ❤️, מועד התשלום נדחה עבור הכנסתך כעצמאי. התשלום עבור העובדים כמעסיק נותר כרגיל.

אנו מזכירים לכם, אם ההכנסה ירדה ניתן להקטין את המקדמות או לסגור את תיק העצמאי לתקופה זמנית באתר הביטוח הלאומי:

👈 *הקטנת מקדמות – חשוב מאוד*
עצמאים שהכנסתם צומצמה עקב משבר הקורונה, יכולים להגיש בקשה להקטנת מקדמות הביטוח הלאומי, על סמך הצהרה בלבד – ניתן להגיש בקשה אונליין באתר האינטרנט שלנו.

👈 *סגירת תיק עצמאי – חשוב מאוד*
עצמאים שהפסיקו לחלוטין לעבוד בעקבות משבר הקורונה, יכולים להגיש לנו בקשה לסגירת תיק עצמאי. עם סגירת התיק, יבוטלו תשלומי המקדמות כעצמאיים, ויהיה צורך לשלם דמי ביטוח בתקופה זו בדיוק כמו מי שאינו עובד. סגירת תיק עצמאי בביטוח הלאומי לא מותנית בסגירת תיק במס הכנסה ובמע"מ.

למידע נוסף לחצו כאן: https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/covid19_avt/Pages/azmeim.aspx

רישום ראשוני בשירות התעסוקה

הנחיות לעובדים עצמאיים

מידע לגבי אבטלה

מידע חיוני מביטוח לאומי לשכירים ועצמאים בעקבות המצב

הסברים אודות פתיחת עסקים במתכונת חירום

הנחיות הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים בנושא הקורונה